Unternehmensnachfolgeberatung

Ein komplexes wie hochsensibles Aufgabenfeld ist die Beratung und Betreuung von Unternehmen, wenn es um Fragen der Unternehmensnachfolge geht. Hierzu zählen die folgenden Schritte:

  • Benennung der Übergabeziele
  • Prüfung der unterschiedlichen Übergabemodelle
  • Auswahl des Nachfolgers
  • Zahlungsmodalitäten und Prüfung der steuerlichen Auswirkungen unterschiedlicher Kaufpreis-Zahlungsmodelle  
  • Ggf. Prüfung der steuerlichen Auswirkungen von Schenkungen und Erbschaften
  • Erstellung eines Übergabefahrplans
  • "Due Diligence"-Prüfung (sorgfältige Analyse des Unternehmens durch den Käufer) und Ermittlung des Unternehmenswertes